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    本站起来怨恨的盯着****,双手紧握,青筋暴现,心中怒火中烧,他十分想冲上去轰爆****的脑袋,但是理智却压抑着他的愤怒,自己这样只是自取期辱,深吸了几口气,脸色慢慢平静下来,向保镖一歪头,带头走出大门。

    “慢走,不送。”

    ****看着鱼贯而出的众人,在后边挥手轻松笑着送客,带头的本身体一顿,在经过秘书桌时,愤怒的一脚踢出,“呯”巨大的一声响,他抱着脚跳了起来,****在后面看得大声笑起来。“本,你是不是看不顺眼那张桌子?放心我会把它寄到你家,让你可以慢慢虐待它,邮费我来出。”

    本狠狠哼哧一声,头也不回领着人走了,艾文回头看了一眼正在大笑中的****,眼神复杂,刚认识的****只是一个被人欺负上门也没有还手的人,现在竟然主动挑衅,他是依仗什么如此嚣张?

    让秘书关上大门,****脸色恢复平静,指指沙发,让拘束的吉格尔坐下,“召开员工大会,我们一起商量出个新的工资制度出来,现有的工资制度显然不能吸引人,你有没有什么建议。”

    “其实我有想过,只需要在原有的制度上增加一些分红收益,就可以令公司每个人的收入大幅增加,而又不会增加公司的负担。”吉格尔道:“就是以现在的工资为底薪,在片子上映之后,根据他们对片子的贡献来计算他们的分红,比如说我提出一个剧本的主框架,需要编剧一起完成,在片子获得利润后,划分出80%作为公司的收入,剩下的20%就是全剧组的分红,导演为10%,编剧的为5%,剩下的就是其他工作人员,而我既可以领到其他工作人员的分红,又可以在编剧里分到一笔,这就可以大幅度提高他们的收入,不过这要老板你舍得拿出这些分红。”

    ****边听边点头,大手一挥道:“这个提议好,导演的提成可以随着知名度的提升而提升,编剧也可以随着他们的剧本知名度提升提成,很好,大家开会讨论一下,拿出个大家都认可的方案。”

    吉格尔马上站起来叫秘书通知员工到一楼的会议室开会。

    两人一同步入一楼的会议室,****走到最顶上的位子上坐下,双手压压,示意大家都坐下,****双目一扫,十一个员工中,有七个是火焰公司的老人,那三个年轻的小伙子应该就是新招进来的刚出校门的学生,三人初次见到****,紧张得不停冒汗。

    “很高兴还能在这里见到大家,我们都是熟人了,多余的话就不用我说,三个新来的你们也不用紧张,我又不是食人族,不会拖你们出去吃掉的,放轻松点。”到大家都落座后,****笑道。

    大家都笑起来,看到那三个新来的放松了神经,****示意吉格尔说出新的分红规定,吉格尔站起来在移动黑板上为他们一一解讲新规定,员工有什么疑问也可以当场就解释,不合理的地方,大家群策群力,逐渐将方案完善,中午的时候,****叫人送来一顿丰盛的餐饮,吃完之后继续探讨,一直到晚上才拿出完整的方案,方案可谓是祥细无比,一级级的制度,让人一眼就能看出自己是处在哪个位置,应该得到多少分红,都写得清清楚楚。

    ****拍拍手吸引人们的注意力后道:“新的制度出来,对公司,对大家都是有好处的,现在公司正处于缺人阶段,你们的朋友或是亲戚有哪个是做这行的,或是想做这行的,都可以介绍他们进来,只要他们肯边做边学,相信很快就可以上手,我已经想到办法拉够人来拍戏,你们也要准备好,这个可是... -->>

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